(H) Normativa laboral en materia de igualdad.

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Publicado hace 2 años

Programa-Contenido

Unidad 1: Antecedentes y normativa
1. Antecedentes y bases normativas
2. El principio de igualdad y su tutela

Unidad 2: Normativa reguladora
1. Plan de igualdad: base normativa, negociación, contenido y obligaciones

Unidad 3: Normativa reguladora
1. Normativa reguladora y el principio de transparencia e igualdad retributiva

Objetivos

1. Identificación de las normas reguladoras del principio de igualdad entre hombres y mujeres, así
como los mecanismos de tutela.
2. Aplicar los elementos y herramientas necesarias de la fase inicial de un plan de igualdad.
3. Contextualizar correctamente la igualdad retributiva en la empresa dentro de la normativa laboral.

Características del Puesto

Categoría de PuestoGestión de Recursos Humanos 2.0
Horas8
Días de conexión4

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